Praxis-Tipp

Praxis-Tipps für die ästhetische Praxis

28.04.2015
Kommunikationsfallen bei dysmorphophoben Patienten

Kommunikationsfallen bei dysmorphophoben Patienten Nathalie Morgenroth     „Sehen Sie das denn nicht, Herr Doktor?! “ Diesen Satz hat wohl schon jeder ästhetische Mediziner zu hören bekommen. Trotz mehrfachen und deutlichen Hinweisen des Patienten auf eine subjektiv empfundene optische Unzulänglichkeit ist für den Behandler gar nichts oder kaum etwas erkennbar. Im Beratungsgespräch wird oft erst […]

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Nathalie Constanda Seminare & Coaching


14.04.2015
Der Honorararzt – In jeder Hinsicht ein Auslaufmodell ?

Sozialversicherungspflicht für Stationsärzte Anmerkung zum Urteil des Sozialgerichts Dortmund vom 20.02.2015, Az. S 34 R 2153/13 Erst im Oktober 2014 entschied der Bundesgerichtshof, dass Liquidationen wahlärztlicher Leistungen von im Krankenhaus nicht festangestellten Honorarärzten unzulässig sind. Nun stellt das Sozialgericht Dortmund die Beschäftigung von Ärzten auf Honorarbasis erneut auf den Prüfstand.   Das Sozialgericht Dortmund entschied […]

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26.02.2015
Verantwortungsdiffusion-Der Reizhusten für jedes Team Teil 2

So schaffen Sie dauerhaftes Verantwortungsbewusstsein im Team   Verantwortungsbewusstsein kann immer nur im einzelnen Mitarbeiter entstehen. Entscheidend hierfür ist seine emotionale Verbundenheit mit einer Tätigkeit oder einem Aufgabenbereich, also das Gefühl, ganz persönlich zuständig zu sein sein für das „eigene“ Tätigkeitsfeld. Deswegen ist es wichtig, alle Aufgabengebiete klar bestimmten Mitarbeitern zuzuteilen. Jedes Teammitglied braucht einen […]

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18.02.2015
Verantwortungsdiffusion-Der Reizhusten für jedes Team Teil 1

Dr. Bergmann: „Frau Meier, haben Sie die Versicherungsanfragen schon beantwortet?“ Frau Meier: „Nein, ich dachte das macht Frau Schulze…“ Dr. Bergmann: „Wo ist denn Frau Schulze?“ Frau Meier: „Die ist vor fünf Minuten heim gegangen und ist jetzt eine Woche im Urlaub.“ Dr. Bergmann: „Kümmern Sie sich bitte darum.“ Frau Meier: „Aber ich wollte eigentlich […]

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18.02.2015
BSG stützt Anspruch auf Erstattung von Rechtsanwaltskosten im Widerspruchsverfahren

Das Bundessozialgericht (BSG) hat mit Urteil vom 09.05.2012 (AZ.: B 6 KA 19/11 R) bestätigt, dass die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts im Widerspruchsverfahren wegen einer sachlich-rechnerischen Richtigstellung für den betroffenen Arzt notwendig war. Der Widerspruchsführer war mit einem Regress in Höhe von ca. 155.000 Euro wegen (angeblich) fehlerhafter Auslegung der Gebührenordnung konfrontiert und holte sich anwaltlichen […]

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11.02.2015
Zum „Wildern“ in fremden Fachgebieten

Seit Jahren schwelt in der Ärzteschaft die Auseinandersetzung über die Abgrenzung der Fachgebiete. Darf ein Facharzt für Dermatologie plastische Operationen, Liposuktionen und / oder Brustoperationen anbieten? Darf sich ein Facharzt für Gynäkologie der ästhetischen Medizin widmen und Faltenbehandlungen im Gesichtsbereich vornehmen? Welchen Einschränkungen unterliegt der Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, der sich auf plastische […]

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10.12.2014
Beendigung von Gemeinschaftspraxen – BGH gesteht Vertragspartnern einen weiten Gestaltungsspielraum bei Abfindungsregelungen zu

Der Bundesgerichtshof hat einen weiteren Markstein für Abfindungsregelungen in Gemeinschaftspraxisregelungen gesetzt (14.06.2010, AZ: II ZR 135/09). Im Umkehrschluss führen unklare Regelungen zu erheblichen Prozessrisiken im Ernstfall, dem Streit um die Höhe der Abfindung.     Gemeinschaftspraxisverträge sehen für den Fall des Ausscheidens eines Gesellschafters meist Abfindungsregelungen vor, die danach differenzieren, welches Wettbewerbsverbot der ausgeschiedene Arzt […]

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29.08.2014
Ignorieren Sie noch oder führen Sie schon?

Wenn ich meine Augen verschließe und davon ausgehe, dass meine Mitarbeiter erwachsen sind und alles schon irgendwie hinbekommen, ist das dann führen? Nein, das ist ignorieren! Wenn ich aber alles aufmerksamst überwache und beim Auftreten eines Fehlers den Mitarbeitern ausufernde Predigten halte, ist das dann führen? Nein, das ist schikanieren! Und wenn ich meinen Mitarbeitern […]

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